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Liderança Positiva

Objetivos: Dar um novo significado para liderança. Possibilitar ao líder o auto-conhecimento de suas forças e fraquezas. Criar uma identridade única para cada líder e promover o seu estilo de liderança. Melhorar o impacto do Líder na sua relação com as outras pessoas. Maximizar o potencial do líder.

Público-alvo: líderes de todos os níveis organizacionais.

Ponha suas forças em ação!

Objetivos: Entender o que são pontos fortes. Descobrir quais são meus pontos fortes. Identificar e aprender a lidar com minhas fraquezas. Descobrir como utilizar meus pontos fortes para otimizar o meu trabalho.

Público-alvo: profissionais de todos os setores e funções.

Criando equipes positivas e produtivas

Objetivos: Conhecer e investir nos pontos fortes dos membros da equipe. Entender como atrair as pessoas com os pontos fortes que sua equipe precisa. Mobilizar líderes e colaboradores a altos níveis de comprometimento e desempenho. Estabelecer relacionamentos de alta qualidade.

Público-alvo: líderes e equipes de todos os setores e funções.

 Comunicação Positiva

Objetivos: Aprimorar a prática do feedback, através do desenvolvimento de habilidades de comunicação interpessoal, a fim de atingir os objetivos pessoais e organizacionais. Aperfeiçoar a comunicação a fim de garantir melhores resultados no relacionamento entre líderes e suas equipes. Reduzir os “ruídos” de comunicação. Favorecer a auto-análise, tornando-a uma ferramenta de desenvolvimento pessoal e profissional.

Público-alvo: profissionais que trabalham em equipe ou com atendimento ao público.